CRM для стройкидля строительных компаний
Инструкции

Как научиться работать в Битрикс24 самостоятельно: обучение команды

Настроить Битрикс24 - это половина дела. Разбираем, как научиться работать в нём самостоятельно и обучить команду, чтобы систему реально использовали, а не саботировали.

Александр Голдобин
Александр Голдобин
··3 мин чтения

Что узнаешь

  • С чего начать самостоятельное обучение работе в Битрикс24
  • Как обучить команду, а не только себя
  • Частые причины, почему сотрудники саботируют CRM
  • Что реально помогает, а что только раздражает команду

Главное

Портал, который настроили, но которым не пользуются, - хуже, чем отсутствие CRM: деньги потрачены, а порядка не прибавилось. Обучение работает, когда идёт от одной понятной задачи, а не от полного списка возможностей, и когда команда видит личную выгоду, а не только контроль сверху.

Содержание

Настроить Битрикс24 - это половина дела. Вторая половина - чтобы им реально пользовались, а не открывали раз в неделю «для галочки». Разберём, как научиться работать в системе самостоятельно и, что важнее, как обучить команду без саботажа.

Как команда осваивает Битрикс24: базовое обучение, работа на своих сделках, регламент, привычка

С чего начать самостоятельное обучение

Не пытайтесь изучить весь Битрикс24 сразу - там сотни возможностей, и это путь к тому, что вы бросите на середине.

  1. Начните с одного процесса. Например, только с ведения сделок: как завести, как перевести на следующий этап, где посмотреть историю.
  2. Используйте встроенную справку. В Битрикс24 есть раздел помощи и обучающие материалы прямо в интерфейсе - не нужно искать курсы на стороне для базовых вещей.
  3. Пробуйте на тестовых данных. Заведите несколько учебных сделок, прежде чем работать с реальными клиентами - ошибиться на тесте не страшно.
  4. Разберите один день своей работы через CRM. Проведите реальную сделку от заявки до результата - так видно, где система удобна, а где придётся донастроить под себя.

Как обучить команду, а не только себя

Разобраться самому - это старт, но систему использует вся команда. Здесь работает другой подход:

  • Не всей командой сразу. Начните с одного отдела или даже с одного сотрудника - «чемпиона», который освоится и потом поможет остальным.
  • Показывайте на реальных задачах, не абстрактно. Не «вот кнопки», а «вот как теперь выглядит твоя обычная заявка».
  • Договоритесь о минимуме на старте. Не «делайте в CRM всё», а «фиксируйте звонок и следующий шаг» - остальное добавляется по ходу.
///

Обучение через реальные задачи работает лучше презентаций. Человек запоминает не то, что ему показали, а то, что сделал сам.

Частые причины, почему сотрудники саботируют CRM

  • Страх контроля. Кажется, что CRM - это слежка за каждым шагом, а не инструмент помощи. Стоит явно проговорить, зачем это нужно и что с этим не будут «ловить» за медлительность.
  • Слишком много сразу. Если в первый день показать все поля, отчёты и автоматизации, включается перегрузка - проще не трогать вообще.
  • Непонятна личная выгода. Если сотрудник не видит, что лично ему становится проще (не нужно помнить самому, меньше сообщений в личке), мотивации вносить данные нет.
  • Двойная работа. Если параллельно с CRM ведут Excel «на всякий случай» - работа удваивается, и первым бросают именно CRM.

Сопротивление есть почти всегда - люди в принципе боятся всего нового, это нормально. Что реально работает: на первых порах в процесс обязательно включается руководство компании и лично «мотивирует» сотрудников пользоваться системой. Без этого включения сверху команда легко находит повод вернуться к старым привычкам.

Коротко

Обучение работает, когда идёт маленькими шагами от одной реальной задачи, а не от списка всех возможностей системы. Если через месяц команда так и не пользуется CRM - дело обычно не в сложности интерфейса, а в том, что никто не показал, зачем это лично им.

Если нужна помощь с внедрением и обучением команды - разберём на бесплатном аудите, с чего начать именно у вас. Подробнее об услуге - на странице настройки и внедрения Битрикс24, а если настраиваете систему сами - в статье как настроить Битрикс24 самостоятельно.

TG

Битрикс24 в стройке - в Telegram

Кейсы, автоматизации и разборы из практики - что нового и что реально работает. Подпишитесь, чтобы быть в курсе.

Подписаться @digitalstroyka
Александр Голдобин

Автор

Александр Голдобин

эксперт по Битрикс24, более 7 лет со строительными компаниями

Внедряю и веду Битрикс24 в строительных компаниях: настройка CRM, автоматизация, боты и интеграции под задачи стройки. Пишу о том, что реально работает в стройке.

Telegram @digitalstroyka
Получить аудит
#обучение#Битрикс24#команда#внедрение

Частые вопросы

Сколько времени нужно, чтобы команда освоила Битрикс24?+

Базовые действия - завести сделку, поставить задачу, посмотреть карточку клиента - осваиваются за несколько дней. Чтобы система стала привычкой, а не «домашним заданием», обычно нужно 3-4 недели регулярной работы.

Что делать, если сотрудники саботируют CRM?+

Сначала понять, почему: боятся контроля, не видят личной пользы или система для них слишком сложная. Дальше - показать конкретную выгоду («меньше сообщений в личку», «не нужно помнить самому») и не требовать освоить всё сразу.

Разберём ваш случай?

Начнём с бесплатного аудита - покажу, где в вашей компании теряются заявки и что можно улучшить.

Получить бесплатный аудит

Бесплатный аудит

Нужен порядок в вашем Битрикс24?

Разберу процессы и покажу, где теряются заявки. Бесплатно и без обязательств.

Разбор процессов и текущего портала
Список узких мест с приоритетами
Оценка сроков и бюджета до начала работ

Оставить заявку

Отвечаем в течение двух рабочих часов, обычно быстрее.

Или сразу в Telegram · WhatsApp · MAX

Бесплатный аудит

Разберём ваш Битрикс24

Созвон 60-90 минут, на третий рабочий день - документ с картой потерь и планом работ. Что входит

Или сразу позвонить · Telegram · WhatsApp